Carrefour Controller

Bedrijfsdetails

Groep Cretskens is op zoek naar een Carrefour Controller om ons team te versterken..

Wij investeren in bedrijven, welke zich onderscheiden in kwalitatieve diensten en producten. Duurzaamheid en diversiteit staan hoog in ons vaandel.

Als snelgroeiend familiaal investeringsbedrijf zoeken we naar ideale medewerkers die dezelfde waarden als ons dragen. Onze medewerkers staan centraal en zijn ons belangrijkst kapitaal. Misschien ben jij wel de ideale kandidaat en onze toekomstige collega?

Functie

• Maandelijkse controle van facturen: Fouten en onregelmatigheden detecteren
• Creditnota’s
• Verschil tussen toevallige en structurele fouten vaststellen
• Leeggoed IN & OUT
• Kortingen opvolgen
• Procedures van Carrefour opvolgen en toezien dat winkels de correcte procedures volgen
• Controle leveringen zoals Terugzendingen van goederen, Betwistingen van centrale leveringen
• Opvolging van de winkels: Toepassen van de huisregels, Bijsturen en corrigeren na evalueren van resultaten, 3 maandelijkse update naar de winkels, Jaarlijkse audit resultaten winkels voorbereiden voor in december, Jaarlijks overzicht van retours voor previsie jaarafsluiting in oktober
• Sporadisch winkelbezoek
• Eventueel opleiding verzorgen: Procedures Carrefour, Administratieve huisregels...

Profiel

• Kennis van office: Excel en Word
• Goede werk organisatie is noodzakelijk:
• Overzichtelijk, ordelijk en nauwkeurig kunnen werken
• Oog van detail
• Analyses maken van resultaten
• Schriftelijke en mondelinge commutatieve vaardigheden bezitten
• Regelmatig communicatie met winkels
• Overzicht geven naar leidinggevenden, vertrouwen opbouwen en transparant zijn
• Goede verstandhouding met Carrefour en leveranciers
• Vlot samenwerken in team en zelfstandig kunnen werken
• Creatief zijn en initiatief nemen
• Prioriteiten kunnen stellen
• Zeer kritisch en correct werken

Aanbod

• Een functie met een hoge mate van verantwoordelijkheid, vele uitdagingen binnen een snel evoluerende en financieel sterke organisatie gelegen in een filevrije omgeving.
• Groeibedrijf in een familiale context.
• Stimuleren van initiatieven en ondernemerschap.
• Mogelijkheden tot persoonlijke groei en ontwikkeling in jouw carrière met reële doorgroeimogelijkheden.
• Team van gemotiveerde en betrokken collega's.
• Competitief salarispakket met lange termijn werkzekerheid.